雇主品牌

确保你的公司正在利用无成本和/或低成本的品牌活动, 招聘会, site visits, 特殊功能, 项目赞助及其他.

面向未来的校园品牌

那些想要在校园里建立稳固存在感的组织, 在保持为当前和/或未来的招聘需求获取最佳人才的能力的同时,他们会想要制定一个计划,为独特的招聘奠定基础, 有效的校园营销活动,确保公司充分利用一切机会.

建立或加强强大的品牌宣传活动. 公司制定为期一年的项目的主要原因是他们着眼于未来. 这并不一定是指那些最大的公司, 但正是这些组织传达了正确的信息. 是的,即使你不招人,这也应该继续. 很多策略可以提升当前的招聘活动,比如在职位库中的形象, 在信息会议期间进行外部宣传, 以及/或全年的后续沟通.

非招聘相关的品牌活动. 有很多活动不是招聘的, 哪些可以成为公司品牌战略的一部分. 这可以包括技术讲座/午餐和在学生组织会议(看到指导方针), 以求职为主题, 社交研讨会和晚宴, 参加职业座谈会, 学生项目赞助, 与Mines的研究伙伴关系, 技术之旅, 公司挑战/竞赛(如黑客马拉松), 与学生俱乐部或组织合作进行外部社区项目, 并支持公司和基金会奖学金或奖学金.

两个同事在沙发上聊天

安排一次校园品牌之旅

实施和管理成功的品牌计划的公司具有很高的投资回报率, 他们的策略从安排校园签约或品牌访问开始(包括教职工和行政部门会议). 这些会议可以每年举行一次,以审查计划的成功与否,或者只是初步研究定制计划的想法. 了解更多信息或安排访问.

两个男人在桌旁谈话

工作连线!

在这次职业发展活动中与矿业的学生进行一对一的交流, 用你的专业知识来提供简历评论和练习面试,为招聘季节做准备. 您将有机会与学生一对一见面,展示您对他们成功的承诺,并帮助他们发展技能,使他们成为强大的候选人.

专业实践原则

PT老虎机平台职业服务中心是美国大学与雇主协会(NACE)的成员。, 全国职业协会促进大专以上学历的就业. 作为会员,PT老虎机平台遵守 专业实践原则, 职业规划中作为实践框架和基础的伦理文件, placement, 以及招聘流程. 除了下面列出的准则外,PT老虎机平台希望所有在Mines招聘的雇主都能遵循这些准则.

NACE招聘原则

矿业职业服务坚持 职业道德实务原则 由全国大学和雇主协会(NACE).  PT老虎机平台希望所有在Mines招聘的雇主也能遵循这些指导方针.

均等就业机会的多样性

均等就业机会的多样性

矿业职业中心致力于 平等的就业机会 所有人,不分种族, color, religion, sex, age, 国家的起源, 公民身份(根据《PT老虎机平台》定义), disability, 老兵的身份.  PT老虎机平台致力于在不歧视的基础上为矿业大学的学生提供PT老虎机平台所有的部门课程和活动.  这些平等的就业机会延伸到雇佣关系的几个方面,包括招聘, interviewing, 选择和雇佣.  遵守联邦和州平等机会法是任何公司要求在PT老虎机平台校园的要求. 还期望雇主及其代表在招聘时消除一切形式的骚扰, hiring, 以及选择过程.

在美国以外招聘的雇主应遵守上文所述的平等就业机会(EEO)政策.  预计这些雇主将向就业中心和学生介绍在本国工作的现实情况,以及任何文化和外国法律的差异.

DiggerNet

DiggerNet

雇主有资格通过DiggerNet (Symplicity)在Mines免费招聘,  如果他们发布的职位是一个合法的全职或兼职职位或实习.

在DiggerNet中创建一个帐户, 所有的雇主都被要求使用公司网站, 公司电子邮件地址, 和公司的邮寄地址在他们的帐户注册. 这是PT老虎机平台的政策,不批准任何帐户,不拥有一个有效的网站, 他们利用非公司的电子邮件地址(例如.g. 雅虎,Hotmail, Gmail, Live等.),或将住宅用作商业用途. 网站不仅帮助PT老虎机平台核实那些申请账户的公司的合法性, 但它也为学生提供了研究潜在雇主的额外资源.

Fees
需要应聘者支付申请费或购买设备的职位, supplies, travel, 不符合通过大学职业服务中心派驻或招聘的资格. 需要联邦和/或州许可的职位可能会有例外,如房地产, securities, etc.

第三方就业服务政策

第三方就业服务政策:

职业介绍所、临时中介机构和猎头公司:

矿业公司在发布学生教育信息方面遵守专业标准, 如国家大学和雇主协会(NACE)的《PT老虎机平台》所载.” TPES不允许为学生发布职位.

第三方招聘人员, 高管猎头公司, 和人才中介机构都不能访问DiggerNet.

 

酒精和大麻

酒精和大麻

Alcohol:  科罗拉多矿业学校遵守 NACE职业道德实践原则 规定:“在校园内外的招聘过程中不应提供酒水. 这包括接待、晚宴、公司参观等.”

向求职者提供酒精饮料是不恰当和不可取的. 这包括开一个免费酒吧,一个付费酒吧,或者在酒吧里举行招聘活动. 许多大学生都低于该州规定的饮酒年龄, 因此,提供酒精饮料也可能违反州法律.

Cannabis:

科罗拉多矿业学校接受联邦政府的资助,科罗拉多矿业学校职业中心只能发布符合联邦和州法律的工作. Therefore, 参与生产和/或推广大麻的组织, 哪些是不符合联邦法律的, 没有资格利用PT老虎机平台的职业服务来招聘. 专门从事大麻生产和/或大麻研究的雇主有资格利用职业服务,如果他们能够提供以下服务. 他们在科罗拉多州农业部注册的证据. 有关他们生产的产品四氢大麻酚含量的信息, refining, 或为研究目的进行处理. 根据需要,PT老虎机平台的法律部门将寻求法律顾问,以确保遵守大学政策以及州和联邦法律.

PT老虎机平台对包容和多样性的承诺

PT老虎机平台职业中心致力于拥抱PT老虎机平台校园社区的包容性和多样性, 从而为每个人创造平等的机会.  PT老虎机平台觉得承认, respecting, 提拔每一位学生和毕业生, 与他们独特的年龄组合, sex, 性别(包括性别认同和性别表达), race, ethnicity, religion, 国家的起源, disability, 性取向, 老兵身份或军人身份, 社会经济背景, 带来创意, 创新和重视的新员工为PT老虎机平台的雇主家庭.

鼓励那些需要无障碍住宿或支持的人联系L. 简·凯恩,电话:303-273-3233, lcain@ebrandwatches.com.